| นักวิจัยจากสแตนฟอร์ด |
|
|
|
อ้างอิง
อ่าน 55 ครั้ง / ตอบ 0 ครั้ง
|
somole
|
มีหลายวิธีที่พวกเขาอาจทำเช่นนี้ ตัวอย่างเช่นนักวิจัยจากสแตนฟอร์ด Marily Oppezzo และ Daniel Schwartz ให้มุมมองใหม่ ๆ เกี่ยวกับปัญหาใด ๆ ที่อยู่ในใจ ที่น่าสนใจคือเอฟเฟกต์ที่กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ของการเดินนั้นมีความคล้ายคลึงกันไม่ว่าจะเกิดขึ้นในร่มหรือกลางแจ้ง ผู้นำจึงสามารถออกแบบพื้นที่ในการทำงานเพื่อกระตุ้นให้พนักงานเดินได้มากขึ้น บาคาร่า
แห่งใหม่ของ Apple ซึ่งเปิดในเดือนพฤษภาคม 2017 อาจเป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบสำหรับเรื่องนี้ แอปเปิ้ลปาร์คเป็นวงกลมและมี ; ประกอบด้วยสวนสาธารณะขนาด 30 เอเคอร์ที่พนักงานสามารถเดินเตร็ดเตร่ได้เมื่อไม่ได้เดินไปที่คาเฟ่ศูนย์สุขภาพหรือโรงละคร เป็นโบนัสเลย์เอาต์ประเภทนี้ส่งเสริมการกับเพื่อนร่วมงานซึ่งอาจทำตัวเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวอย่างสร้างสรรค์ สมัครบาคาร่า
|
| |
somole somole55@gmail.com [223.205.231.xxx] เมื่อ 19/08/2021 13:10
|
